Знаете, почему некоторые люди много работают, но не достигают результата? Потому что на полпути к ним приходит начальник и говорит: "вы до сих пор этим занимаетесь? У нас же есть более приоритетные задачи".
И за нерешительным менеджером среднего звена вырастает гора недоделанных проектов.