Когда я шёл работать в Юмисофт, у меня было три цели:
– обновить персонал, убрав некомпетентных людей и давая остальным нормально работать;
– дать понять на практике, что Test Driven Development это хорошо, весело и продуктивно;
– многократно увеличить способность UMI.CMS выдерживать нагрузку по посещаемости сайта.
За эти чуть более чем полгода все цели реализованы. Известные смены персонала произошли, ребята легко и непринуждённо пишут тесты, специальная настройка в конфиге позволяет достигать стабильности на миллионах запросов в сутки.
Что дальше? Не менее хорошие и интересные цели: объяснить руководству, что
– богат не тот, кто мало тратит, а тот кто много вкладывается;
– каждый взрослый человек работает за идею ровно до тех пор, пока его устраивает размер оклада 🙂